Functieomschrijving

Over vluchtelingenwerk

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. In Nederland kunnen zij rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk Nederland. Van aankomst tot zelfredzaamheid, zetten velen vrijwilligers en betaalde krachten zich dagelijks in. Jij kunt hieraan bijdragen en helpen de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers vorm te geven. Bij VluchtelingenWerk werk je met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is.

Over de functie

Als Senior Financial Controller bij VluchtelingenWerk Nederland ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van de organisatie. Je coördineert het opstellen van de begroting, prognoses en de jaarrekening en werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen. Je adviseert over subsidiekwesties en zorgt voor efficiënte financiële processen, waaronder het verbeteren van managementrapportages en interne controles. Daarnaast stel je ad-hoc analyses en business cases op en draag je bij aan strategische beleidsontwikkeling.

Ook ben je de brug tussen financiële cijfers en de organisatie. Je zorgt dat financiële processen effectief verlopen en brengt complexe vraagstukken op een duidelijke manier over naar zowel financiële als niet-financiële collega's.

Wat ga je doen?

• Adviseren van de directeur Bedrijfsvoering en de manager Finance & Control.
• Coördineren van het begrotings-, prognose- en jaarrekeningsproces, inclusief opvolging van actiepunten uit accountantscontroles.
• Reviewen en opstellen van maandelijkse en tertiale managementrapportages en voeren van controlgesprekken met overkoepelende afdelingen.
• Optimaliseren en bewaken van interne controles en financiële processen.
• Vertegenwoordigen van de financiële beheerfunctie binnen en buiten de organisatie, inclusief contact met accountants, banken en toezichthouders.
• Opstellen van ad-hoc analyses en business cases ter ondersteuning van besluitvorming.
• Samenwerken met afdelingen binnen zowel bedrijfsvoering als de dienstverlening.
• Bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling, zoals financieel beleid, treasury en fraudepreventie.

Wie zoeken we?

We zoeken een gedreven en bevlogen professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding en vijf of meer jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt sterke kennis van het opstellen van begrotingen, prognoses en jaarrekeningen, en bent goed met Excel. Bij voorkeur heb je kennis van RJ650 (richtlijn NGO).

Daarnaast heb je affiniteit met de non-profitsector en ben je communicatief sterk. Je weet financiële vraagstukken op een begrijpelijke manier over te brengen naar non-financials en kunt sparren op allerlei niveau’s. Je hebt een proactieve, hands-on mentaliteit en oog voor detail.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen € 56.926,56 en € 91.555,02 per jaar incl. 16,5% Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Hybride werken.
• De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken.
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Loopbaanbudget voor studiekosten.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Over ons

Ferocia levert verschillende diensten op het gebied van audit, control, risk management en compliance. Zo bemiddelen we in (interim-)professionals, waarbij we ons onderscheiden met onder meer ons uitgebreide netwerk en scherpe tarieven. Daarnaast ontzorgen onze ervaren consultants organisaties bij vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing; van coaching van raden van bestuur tot implementatie van beheersmaatregelen in complexe omgevingen. Ook biedt Ferocia open en inhouse opleidingen en trainingen op voorgenoemde gebieden. Dit alles doen we vanuit het principe ‘inspiratie, co-creatie, prestatie’.

Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Vul dan direct onderstaand contactformulier in of neem contact op met Terri Stuijfbergen, via 085-0608598 of terri.stuijfbergen@ferocia.nl

Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder’s fee!